- Трудовую книжку в день увольнения выдали утром. Нужно ли отрабатывать оставшееся время до конца рабочего дня?
С. П., Минск
Нужно. Как пояснила юрист Вера КОЛОДКО, в соответствии с нормами трудового законодательства день увольнения работника считается его последним рабочим днем, поэтому он должен его отработать до конца, даже если трудовую книжку выдали утром или в обеденное время.
Если же в день увольнения сотрудник не желает работать, он может, к примеру, написать заявление на отпуск «за свой счет»: производить увольнение в день, который не является для сотрудника рабочим, Трудовым кодексом не запрещается.
При этом в отпуске без сохранения заработной платы начальство может и отказать, так как предоставить его – это право, а не обязанность работодателя, если иное не предусмотрено законодательством или коллективным договором.
Какие трудовые гарантии есть у отцов? 
Какие трудовые гарантии есть у беременных? 
Может ли наниматель обязать сотрудника вести дела в личном мессенджере? 
Положен ли отгул, если отработал в свой выходной несколько часов?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть