- У меня есть право на дополнительный свободный от работы день, так называемый «родительский». Начальник не отказывается мне его предоставить, но настаивает, что это должна быть среда. Однако среда меня не устраивает. Правомерны ли действия начальника?
А. Сокол, Могилев
Не правомерны. Право на дополнительный свободный от работы день, который еще называют «днем матери» или «родительским днем», закреплено в ст. 265 Трудового кодекса. Свободный день в неделю предоставляется в любой по выбору день недели и может быть использован одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделен между ними по их усмотрению.
Свободный день в неделю предоставляется работнику по его письменному заявлению. В нем работник указывает выбранный им день недели и период (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться этим правом. Иными словами, не наниматель, а работник указывает, какой день ему необходим для воспитания детей.
Какие условия должен создать работодатель для «удаленки»? 
Сколько длится сокращенный день, если работаешь на полставки? 
Когда можно уйти в отгул? 
Где может подзаработать школьник на каникулах?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть