- Я все время прихожу на работу раньше положенного, иногда на полчаса, но, как только пришлось уйти пораньше, мне объявили о нарушении трудовой дисциплины. Неужели это нарушение? В. Герасимчик, Гродно
Так и есть. Если рабочий день, допустим, начинается с 8.00, а работник приходит в 7.30, то никакой переработки у него нет.
Статья по теме
Как могут наказать за неявку на субботник?
Более того, как разъясняют в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси, более ранний приход на работу не дает работнику права уйти раньше, а более поздний считается опозданием. Наниматель оплачивает только фактически отработанное время. В такой ситуации уход с работы раньше установленного времени ее окончания - нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок).
Наниматель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если она произведена по инициативе работника без ведома нанимателя.
Могут ли уволить, если слишком долго не ходить на работу из-за болезни? 
Когда выплатят зарплату, если день ее выдачи выпадает на выходной? 
Могут ли отправить на аттестацию работника предпенсионного возраста? 
Сколько дополнительных выходных будет у белорусов в 2023 году?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть