- На каникулах внучка-школьница подрабатывает. Хочет продолжить подрабатывать и во время учебного года. Возможно ли это по закону?
А. Николаева, Гомель
Да. Согласно нормам Трудового кодекса в период каникул для работников в возрасте от 14 до 16 лет предельная продолжительность работы в неделю составляет 23 часа, в день – 4 часа 36 минут, для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов и 7 часов соответственно. Но вне каникулярных периодов названная продолжительность сокращается в два раза.
Как быстро должны предоставить дополнительный день отдыха? 
Можно ли перенести время начала рабочего дня, если слишком жарко? 
Компенсируют ли праздничные дни, которые выпадают на выходные в 2027 году? 
За что могут уволить пенсионера досрочно без выплаты пособий?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть