- Посмотрела, что очень много праздничных нерабочих дней в 2027 году выпадают на субботу или воскресенье – 2 января, 1 и 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря… Это будет компенсироваться другими днями отдыха или финансово?
С. Голец, Жодино
Нет. Согласно ст. 139 Трудового кодекса, если выходной день по правилам внутреннего трудового распорядка или графику работы (сменности) совпадает с государственным праздником или праздничным днем (ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса), выходной день не переносится и другой день отдыха не предоставляется. Финансовой компенсации тоже не предусмотрено.
Добавим, что производственный календарь и график переноса рабочих дней на будущий год утверждаются правительством, как правило, осенью.
«Софт-скиллы и хард скиллы». Что имеет ввиду работодатель? 
Как часто наниматель может привлекать сотрудника к работе в выходные дни? 
Положен ли молодым специалистам отпуск перед работой по распределению? 
Внеклассные труды. Как школьнику заработать на каникулах
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть