Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовые книжки и вкладыши к ним заносятся аккуратно на белорусском или русском языках, без сокращений.
Все сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность) и о работе (прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение и т.д.) должны быть внесены в трудовую книжку строго в соответствии с законодательством, регулирующим порядок ведения трудовых книжек, пояснили «АиФ» в отделе назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Представлять дополнительные справки в отношении периодов работы, указанных в трудовой книжке, необходимо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения. Например, указан не тот год приема на работу; в записи о приеме (увольнении) нет ссылки на дату и номер приказа, в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке; запись об увольнении не заверена в установленном порядке (нет печати и/или подписи, запись об увольнении после 11 мая 1998 года заверена печатью и подписью отдела кадров, другие неточности. Также могут вовсе отсутствовать записи об отдельных периодах работы.
В таких случаях в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащих сведения о периодах работы.
Если справка о работе не будет представлена, период работы, внесенный в трудовую книжку, не засчитают в стаж, что отразится на размере пенсии. При этом следует иметь в виду, что периоды работы после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отраженными в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Нужно ли заводить еще одну трудовую книжку, устраиваясь на вторую работу? 
В Беларуси изучается возможность перехода на электронные трудовые книжки 
Можно ли получить справку о доходах по почте?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть