- Можно ли отпроситься у начальства 1 сентября на школьную линейку к своему ребенку? Такая возможность по закону есть?
М. Федорова, Минск
Есть несколько способов официально взять выходной день на работе 1 сентября. В частности, как напомнили в Минтруда и соцзащиты, работник имеет право использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Его предоставляют за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники и сверхурочную работу.
Также работник может подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным локально-правовым актом организации или нанимателем. По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
Кроме того, сотрудник имеет право использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и использовать одну из них, в том числе один календарный день. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то его предоставление возможно по соглашению сторон.
Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров конкретной организации.
Какие льготы предусмотрены для молодых специалистов на селе? 
Могут ли школьники подрабатывать во время учебного года? 
Нюансы дистанционной работы разъяснили в Минтруда 
Упал, очнулся... гипс. Чем может обернуться даже легкая травма на работе
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть