5562

Можно ли уволиться на испытательном сроке?

№ 25 от 16 июня 2015 года 16/06/2015

Нет, неправомерно, пояснил юрист-лицензиат, магистр права Александр ЖУК. Согласно ст. 29 Трудового кодекса вы вправе уволиться, письменно предупредив нанимателя за три дня. Поэтому, получив такое уведомление, наниматель обязан расторгнуть с вами трудовой договор.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно