Интересно, а должна ли сотрудница предупреждать своего работодателя о беременности?
О. Носко, Минск
Прямой обязанности работницы сообщать о беременности нанимателю не предусмотрено, пояснила адвокат юридической консультации Центрального района г. Минска Кристина ЯКУТА-МАРЧУК.
Вместе с тем, беременные сотрудницы имеют ряд трудовых гарантий, которые наниматель может соблюсти лишь зная о положении работницы (например, запрет на работу в ночное время). Кроме того, в перспективе такой работник уйдет в отпуск по беременности и родам, и по уходу за ребенком, а для нанимателя часто важно найти заблаговременно сотрудника на должность декретницы.
Могут ли отказать женщине в приеме на работу из-за наличия детей? 
Могут ли условия труда навредить здоровью будущего ребенка? 
Двойная нагрузка. Какие права на работе есть у беременной женщины?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть