Может ли безработный выйти на пенсию досрочно?

Статья по теме

Может ли безработный предпенсионного возраста выйти на пенсию досрочно?

Как пояснила Галина ГРИНЧУК, заместитель начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Беларуси, согласно ч.2 ст. 22 Закона №125-З «О занятости населения Республики Беларусь» гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту, но не ранее чем за два года до достижения установленного законодательством возраста. Пенсия назначается с согласия указанных граждан вместо пособия по безработице по предложению органов по труду, занятости и соцзащите при отсутствии возможности для трудоустройства.

В соответствии с ч.8 ст. 24 вышеназванного Закона безработным, имеющим право на получение пособия по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и соцзащите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за один год до достижения установленного законодательством возраста.

То есть одно из основных условий назначения досрочной пенсии по возрасту - отсутствие возможности для трудоустройства. Под возможностью или невозможностью трудоустройства в данном случае следует понимать наличие на рынке труда потребности, соответствующей их профессиональной пригодности, уровню профессиональной подготовки, состояния здоровья, стажу и опыту работы по прежней профессии, должности. Таким образом, если в период нахождения на учете в органах  занятости граждане соблюдали законодательство о занятости населения и активно занимались поиском подходящей работы (являлись в органы занятости для получения содействия в трудоустройстве, обращались по выданным направлениям для трудоустройства к нанимателям для собеседования, принимали меры по самостоятельному трудоустройству, не отказывались от предложенных вариантов подходящей работы и др.), но не смогли трудоустроиться, либо невозможность их трудоустройства на подходящую работу обусловлена ситуацией на рынке труда соответствующего региона, то им может быть назначена пенсия по возрасту.