Достаточно одной фотографии, чтобы сказать о проблемах и возможностях человека, утверждают практикующие специалисты.
В сфере подбора персонала часто используется методика психодиагностики и психокоррекции доктора технических и психологических наук из Института проблем управления Российской Академии Наук Автандила Ануашвили. Изобретение уже взяли на вооружение российские военные психологи и врачи Генштаба, Центра подготовки космонавтов, Академии медицинских наук, метод включен в каталог Минздрава РФ. Об особенностях и сфере применения этой методики рассказала «АиФ» директор белорусской персонал-студии Людмила СОРОКА, которая недавно прошла обучение у Ануашвили.
- Методика основана на анализе полушарий головного мозга и связи между ними. Для диагностики нужна только фотография человека. Компьютер анализирует ее и синтезирует два новых портрета человека, которые отображают состояние полушарий головного мозга. Один из портретов состоит из двух правых половин лица и образно отображает состояние правого полушария (интуиция) головного мозга. Этот портрет условно называется «Духовным». Другой портрет состоит из двух левых половин лица и отображает состояние левого полушария головного мозга (логика). Он условно называется «Жизненным». Это интересное зрелище – некоторые люди могут даже себя не узнать. Но когда человек одновременно созерцает свои «Духовный» и «Жизненный» портреты и обращает внимание на их разность, ему практически ничего не нужно объяснять – он сам видит свое состояние и что нужно менять в жизни. Ануашвили доказал, что на основе зрительной биологической обратной связи запускается механизм психофизической саморегуляции или гармонизации организма.
Метод позволяет точно определить характер и возможности человека, а также его проблемы. Поэтому сегодня он активно применяется в сфере управления персоналом. После стажировки я лично опробовала эту методику в одной из белорусских фирм. Был диагностирован весь персонал, в результате чего директор провел перестановку кадров, и компания значительно улучшила свои показатели.
Стабильные и дестабильные
- Если говорить упрощенно, данная методика делит людей на четыре крупные группы: логические стабильные, логические дестабильные, интуитивные стабильные и интуитивные дестабильные. Стабильные интуитивные люди, как правило, очень успешны, хорошие стратеги, а логические дестабильные – авторитарные разрушительные личности и т.д. Поэтому первые идеально подходят на роль руководителей, а последним, к примеру, занимать управленческие посты не следует. Компьютерная программа объективно определяет психологическое состояние человека и выдает развернутую личностную и профессиональную характеристику, прогноз поведения в экстремальной ситуации, прогноз при ухудшении состояния и рекомендации по гармонизации личности. Уникальность этой методики еще и в том, что можно проследить развитие человека, анализируя фотографии разных периодов. Я сделала несколько таких анализов. Вот принцесса Диана.
Посмотрите, как из духовно сильной, в жизни скромной девушки, став частью королевского двора и приняв чужие правила игры с большими притязаниями, она превратилась в хищную женщину, из группы успешных гармоничных людей (голубая зона) переместилась в самую дестабильную (красную) зону.
В этой же зоне находится известный террорист Бен Ладен. Посмотрите на его духовный и жизненный портреты - и все становиться понятным...
«Девушки без комплексов»
Фотографии взяты из галереи обнаженных фотомоделей.
На этих фотографиях девушки изображают благополучие и успех. ВКП диагностика показывает, что все они находятся в крайнем логическом дестабильном состоянии. Для таких психотипов характерна истероидная психопатия – стремление быть в центре внимания любыми средствами. А также - внутренний страх и внешняя агрессия. У таких психотипов нет собственных, устойчивых принципов. Они не ограничены комплексами и условностями. Поэтому их назвали девушками «без комплексов». В рекламах пишут: девушки без комплексов доставят вам удовольствие.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть