1880

В Минтруда напомнили о нюансах работы в ночное время

В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси рассказали о нюансах работы в ночное время, пишет БЕЛТА. Ночным считается время с 22.00 до 6.00.

К работе в этот период нельзя привлечь беременных женщин, работников моложе 18 лет, а также инвалидов при условии, что такая работа запрещена им индивидуальными программами реабилитации. В то же время ночью с письменного согласия могут работать инвалиды, если нет ограничений в индивидуальных программах реабилитации, и женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет).

За работу в ночное время предусмотрена доплата. Она устанавливается за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы. Конкретный порядок оплаты работы в ночную смену при сменном режиме определяет наниматель в локальном правовом акте и предполагает один из двух вариантов установления доплаты: либо за каждый час работы в ночное время, либо за все часы ночной смены. Во втором случае доплата может производиться только тогда, когда работнику установлен сменный режим и смена является ночной (более 50% времени смены приходится на ночное время). Если смена не является ночной, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.

Минимальный размер доплаты за час работы в ночное время установлен в размере 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. Конкретный размер доплаты устанавливается коллективным договором, соглашением, нанимателем.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно