2788

«Ищем сотрудника». Кто и что стоит за объявлениями о поиске работников?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 6. Покрыто браком неизвестности 08/02/2022

В социальных сетях полно рекламных объявлений типа «Работа в Интернете, всего несколько часов в день». Нанимают всех: без опыта, без образования, «декретниц». Обещают неплохую для людей без профессиональных навыков зарплату. Разбираемся, что это за работодатели и что за труд они предлагают.

Реальный работодатель?

В публикации объявления о работе в социальных сетях нет ничего криминального, особенно когда речь идет о массовом поиске сотрудников: охват шире, расходы на рекламу меньше.

Например, как рассказала основатель и генеральный директор HR-агентства (HR, или human resources, буквально переводится как «человеческие ресурсы». То есть HR-агентство – компания, которая занимается персоналом, прежде всего оценивает и ищет нужных специалистов. – Прим.) Наталья ДУБИННИКОВА, в Интернете встречаются вполне легальные объявления о поиске сотрудников для ведения Telegram-каналов, страничек в соцсетях, наполнения сайтов информацией о товарах...

«Финансовые вложения не требуются, только желание и опыт (хотя бы минимальный). Такого рода работа может принести доход от 500 долларов в месяц при загрузке 15-20 часов в неделю», — делится эксперт.

А вдруг мошенники?

Конечно, есть и объявления, за которыми стоят аферисты. Одни могут обещать золотые горы и при этом просить вступительный взнос (как гарантию намерения трудоустроиться, например). Другие предложат купить какую-нибудь программу или лицензию, якобы необходимую для работы. Работать у третьих можно только после прохождения обучения, разумеется, платного.

«Вы нам подходите, но сначала нужно пройти обучение, оно платное». Вы вносите деньги, может быть, даже проходите какие-то непродолжительные курсы. Но в штат вас никто не оформляет, и общение с работодателем на этом заканчивается. Он может сказать, что вы плохо справились, или просто перестанет отвечать на звонки и сообщения», — предупреждает к. ю. н., основатель цифровой платформы законодательных инициатив Венера ШАЙДУЛЛИНА.

Помните, что ни одна приличная компания не попросит у вас денег при найме на работу, добавляет председатель правления Международной конфедерации обществ потребителей Дмитрий ЯНИН.

Вот какие еще способы обмана соискателей практикуют мошенники, прикидывающиеся интернет-работодателями:

• Вас принимают на работу, но в этой организации ничего не слышали про отмену «зарплатного рабства» - оклад переводят только на карту конкретного банка, а у вас такой нет. Вам дают ссылку на страницу банка, но, после того как карта готова и с вас уже списали деньги за оформление и/или обслуживание, работодатель исчезает. Он просто использовал вас, чтобы получить от банка деньги по партнерской программе.

• Вас берут на работу и просят прислать копию паспорта. Когда вы его отправляете, работодатель пропадает «с радаров». А через какое-то время вы узнаете, что кто-то воспользовался вашими документами для оформления микрозайма, рассказывает Шайдуллина.

• Вы видите объявление о работе, к которому прикреплена ссылка на дополнительную информацию, анкету или тестовое задание. Ссылка ведет на фишинговый сайт, с помощью которого мошенники собирают личные данные и пароли от различных аккаунтов.

Да, чтобы привлечь как можно больше жертв, злоумышленники в своих объявлениях обещают приличный доход. Но нужно понимать, что за низкоквалифицированный труд никто не будет платить солидные деньги. «Так что если вам обещают 1500 долларов дохода, то это, скорее всего, окажется обманом», — подчеркивает Янин.

 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно