В Министерстве труда и социальной защиты напомнили о сроках и условиях отпуска по семейно-бытовым причинам в Беларуси. Согласно общему правилу такой отпуск не должен превышать 30 календарных дней в течение года. Он предоставляется без сохранения заработной платы. Однако на локальном уровне наниматель может установить продолжительность такого отпуска сроком до 90 календарных дней без сохранения зарплаты.
В ведомстве добавили, что отпуск по семейным обстоятельствам наниматель может предоставить и с сохранением заработной платы, но только не более чем на 3 дня. Причины предоставления такого отпуска: рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников или другие уважительные причины, предусмотренные в колдоговоре или локальных актах.
«В бюджетных организациях оплачиваемый отпуск может предоставляться в пределах средств, которые предусмотрены в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год», – уточнили в Минтруда.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть