Несмотря на то что рынок труда белорусской столицы больше киевского рынка в 1,7 раза (хотя и в 7 раз меньше московского рынка), соотношение количества вакансий и резюме в Минске демонстрирует невысокую конкуренцию. На одно рабочее место претендуют меньше трёх человек. В то же время, например, в столице Казахстана этот показатель превышает пять человек на место.
Данные представила компания HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.
В Беларуси наибольшим спросом у работников пользуются ИТ-сфера и сфера «рабочий персонал». В России – ИТ и банковская сфера, в Украине – преимущественно «маркетинг», «PR» и «продажи».
В странах СНГ повсеместно, исключая Беларусь, растёт доля сферы продаж и падает доля ИТ.
Больше всего вакансий для молодых специалистов с опытом работы до года наблюдается в России - 33%, в Беларуси и Украине на специалистов с небольшим опытом работы приходится 28%, в Азербайджане – 25%, в Казахстане – 17%.
В белорусской столице всё большей популярностью у работников пользуются сферы ресторанного бизнеса, туризма, транспорта и логистики.
Как показывает статистика, 90% белорусских работодателей сегодня затрудняются с подбором кадров. Есть дефицит линейного персонала, руководителей среднего звена.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть