В Беларуси вопрос миграции пока не лежит в «национальной» плоскости, как в России. Нет никаких объективных причин бояться массового наплыва мигрантов с «чуждым менталитетом». Большинство приезжающих к нам на ПМЖ – россияне, украинцы и другие ментально близкие нам народы. Для нашей миграционной политики более актуален вопрос квалификации.
Не мешать уезжать
Стране удалось выйти на положительный миграционный прирост. По данным Белстата, в 2010 году в Беларусь въехали на 13,7 тысячи человек больше, чем выехали, в 2011-м – больше на 9900. На работу за границу, по официальным данным, в год уезжает не более 5 тысяч человек, включая студентов по трудовым программам. Но по оценкам независимых экспертов, это цифра занижена в разы. В рамках исследовательского проекта «Влияние миграционных потоков на социально-экономические показатели страны: опыт Беларуси» специалисты пришли к выводу, что отток незарегистрированных трудовых мигрантов из Беларуси более чем в 30 раз превышает зарегистрированную трудовую миграцию и оценивается как минимум в 140 тыс. человек ежегодно (почти 3% от экономически активного населения). И это в основном высококвалифицированные кадры. Косвенно это могут подтвердить денежные переводы физлиц в Беларусь из-за границы. Если, по официальным данным, в 2007 году они составляли сумму в $128 млн, то в 2010 году – $241 млн, а в 2011 году - еще на $15 млн больше ($256 млн). Более 50% этих средств - переводы из РФ. Но появилась тенденция к увеличению переводов из стран дальнего зарубежья. Если в 2010 году они составляли 25% от общего числа, то в 2011 году - уже 38%.
Что такое 256 млн долларов? Эта сумма эквивалентна доходам 776 тысяч белорусов на родине (при средней зарплате в $330 в 2011 г.). Еще более впечатляюще эта цифра выглядит в сравнении с неофициальными оценками денежных переводов (ведь не все деньги проходят через белорусские банки: многие эмигранты привозят свои доходы «на руках»). По мнению руководителя вышеназванного исследования, профессора, доктора экономических наук Александра ЛУЧЕНКА, в Беларусь от физлиц из-за границы в 2010 году поступило не меньше $850 млн. А это уже доходы 1,7 млн белорусов на родине даже при средней зарплате в $500, которая была достигнута в декабре 2010 г. Но и при официальных цифрах правомерен вывод, который сделали авторы исследования: властям не следует создавать препятствий для работы за границей и перевода заработанных валютных средств в РБ. Это подтверждает и еще одна цифра. На национальную программу по демографической безопасности, в которой предусмотрены различные поощрения для внешней миграции, в том числе выдача 1000 долларов иностранцам на обживание, на 5 лет выделено 770 млрд рублей, или $96 млн. Белорусы из-за рубежа присылают почти в три раза больше средств в год!
Создавать условия для возвращения
Пока белорусские эмигранты вносят вклад в экономику, есть возможность эту экономику реформировать, чтобы повышать зарплаты и стимулировать квалифицированных специалистов работать на родине, а также приглашать «дорогие» кадры из-за рубежа. В программе демографической безопасности это зафиксировано: «Республика Беларусь должна перейти к целевому принципу организации миграции - возвращение соотечественников, проживающих за рубежом, привлечение иностранных специалистов для работы в приоритетных и нуждающихся в кадрах отраслях экономики, предоставление миграционных льгот иностранным студентам и аспирантам, успешно окончившим учреждения образования страны». Но как это осуществить? На недавно прошедшем в пресс-центре «АиФ в Белоруссии» круглом столе представители Минэкономики заявили, что у нас пока не готовы платить высококлассным менеджерам и специалистам из-за рубежа зарплаты, которые будут превышать доходы местного населения в разы. Те же проблемы - и в сфере образования, поэтому лекции известных ученых и преподавателей у нас - еще большая редкость. А в Сингапуре, к примеру, в университете в год могут выступить до 10 Нобелевских лауреатов. Тот же Сингапур – хороший пример того, как можно в нашем случае поступить: пока экономика не заработает, чтобы приносить средства на высококлассных работников и преподавателей, можно просто поменять приоритеты в бюджете.
Например, выделить, как в Сингапуре, на образование 20% от ВВП (у нас - 5-6%). Вот и найдутся средства на высокие зарплаты высоко-
квалифицированным кадрам, переоборудование ссузов, зарубежные стажировки студентов. Пока у нас расходы на образование - традиционно ниже расходов на правоохранительную деятельность, национальную оборону и сельское хозяйство. Возможны и другие варианты перераспределения средств.
Анна КРЮЧКОВА
Согласно программе демографической безопасности в 2015 году сальдо внешней миграции должно увеличиться до 60 тыс. человек.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть