7 декабря в отеле "Ренессанс Минск" состоится финал конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017».
Профессиональное сообщество во время кейс-конференции познакомится с опытом отечественных компаний – финалистов конкурса. В программу также включены выступления международных экспертов в области управления персоналом.
Победителей ежегодно определяет независимое международное жюри, в состав которого входят эксперты в сфере HR-консалтинга и HR-брендинга, представители топ-менеджмента.
Основные критерии, которыми руководствуются члены жюри в ходе судейства:
- актуальность (для компании, для рынка);
- методы реализации (современность, оптимальность выбранных инструментов);
- эффективность (для бизнеса, для целевой аудитории).
Представляем вашему вниманию председателя жюри конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017».
Вера Соломатина, HRD SAP СНГ
Отвечает за разработку и реализацию стратегии привлечения и развития талантов, внедрение передовых практик по управлению персоналом. Вера присоединилась к команде SAP CIS в 2017 году. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них более 10 лет в качестве HR директора в IT-индустрии.
С 2015 по 2017 год работала на должности "директор по персоналу в России, Болгарии, Вьетнаме, Сингапуре и Малайзии" компании Luxoft («Люксофт»), отвечала за вопросы развития и вовлечения персонала.
С 2005 по 2015 год была директором по персоналу в одной из крупнейшей архивной компании OSG Records Management (Рекордс Менеджмент) в России и СНГ.
Окончила Московскую Государственную юридическую академию и психологический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.
С полным составом жюри можно ознакомиться здесь
Накануне заседания жюри мы пообщались с Верой Соломатиной.
- Вера, почему вы приняли приглашение возглавить состав жюри «Премии HR-бренд 2017»? Что значит конкурс «Премия HR-бренд» для вас?
- Я считаю, что «Премия HR-бренд» - это одна из наиболее ярко представленных профессиональных премий в области HR на сегодняшний момент. Ежегодно за право получить первый приз сражаются сильнейшие компании, и самые интересные и контентные проекты представляются на суд профессиональной аудитории. В составе жюри ежегодно собираются сильнейшие HR-директора и консультанты, и обсуждать в таком коллективе выбор лучших проектов - большое профессиональное удовольствие.
- Что компаниям дает участие в такого рода конкурсах?
- Проект компании получает оценку профессионального сообщества, известность в рамках страны. HR-менеджеры, которые узнают о проектах ведущих компаний, начинают задумываться о том, что HR-бренд важен, и не только для кандидатов, но и для сотрудников компании.
Компания-участник выступает как своего рода лидер мнений и занимается обучением и развитием современных практик управления персоналом. Номинация и победа позволяет компании в целом, и HR-департаменту в частности, гордиться успехами своего труда и может в дальнейшем использоваться как некий знак качества для кандидатов, работать на дополнительный рост и развитие HR-бренда.
Билеты на конференцию "Премия HR-бренд 2017" еще в продаже!
При покупке одной компанией двух и более билетов предоставляется скидка 10%.
Регистрация на конференцию «Премии HR-бренд 2017» на сайте - hrpremia.by
Номинанты конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017»:
Премия HR-бренд— это первая независимая ежегодная премия в Беларуси за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя; пространство для обмена актуальными идеями и проектами по работе с персоналом; признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, соискателей и клиентов.
Партнеры конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017»:
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть