Опрос. Каждый второй сотрудник проходит обучение за счет компании

Новость по теме

Опрос. Почти в 50% случаев начальство не поощряет инициативу подчиненных

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 816 респондентов и выяснил, что каждый второй сотрудник обучался по направлению компании. При этом практически всегда за прохождение курсов, тренингов и иных обучающих мероприятий платит работодатель.

Сотрудников, главным образом, направляют на обучение, которое позволяет развиваться профессионально. На втором месте  – мотивационные курсы по поиску источников энергии для успешного решения рабочих задач, на третьем – посещение спортивных секций, на четвертом  - творческие курсы, которые помогают улучшить баланс между работой и отдыхом.

На мотивационные курсы компании чаще всего отправляют представителей сферы продаж: каждый пятый опрошенный принимал участие в подобных тренингах. Спортом чаще других занимаются представители ИТ-сферы (12,8%). Творческие курсы востребованы среди специалистов  науки и образования (7,7%).

Среди популярных мотивационных курсов на первом месте - занятия по осознанной деятельности (63,9%). Более 19% опрошенных посещали тренинги с целью стать успешным и счастливым. Каждый шестой участник мотивационных курсов занимался профилактикой эмоционального выгорания.

Каждый второй респондент, уделяющий внимание спорту, предпочитает плавание. В тройку лидеров также вошли занятия йогой и бег.

Среди творческих курсов наиболее популярными оказались занятия по актерскому мастерству, фотографии, лепке и керамике, оригами, рисованию, визажу и музыке. При этом оригами, лепку, керамику и рисование чаще других выбирают представители сферы науки и образования. Среди желающих овладеть актёрским мастерством оказался медработник. Бухгалтер посещает языковые курсы. Представители сферы рекламы и маркетинга – занятия по фотографии и музыке, а вот продавцы среди прочих отметили посещение курсов по психологии и НЛП.  

Более половины участников исследования проходили обучение в рабочее время, при этом для 45% опрошенных посещение курсов и тренингов было обязательным. Около 56% респондентов отметили, что им нравится посещать все предложенные работодателем курсы. 39% участников исследования подчеркнули, что бывает по-разному, многое зависит от тематики обучения.

В целом профессиональные курсы нравится посещать большинству респондентов (73,7%). Более 31% опрошенных получает удовольствие от занятий творчеством. «Прокачивать» мотивацию нравится практически 27% участникам исследования.