С 1 января 2020 года зарплаты бюджетников считают по новой системе. Как заявили в Минтруда, новая схема призвана упростить расчеты и сделать их более прозрачными, а сумма зарплаты не должна была измениться. Каковы итоги?
Работники бюджетной сферы поделились с «АиФ» цифрами и мнениями, а также рассказали, отразился ли коронавирус на их деятельности.
Преподаватель вуза
- Я работаю преподавателем на полставки почти год. Раньше мне платили 268 рублей - с учетом надбавки молодого специалиста в 100 рублей. За март мне заплатили больше - 334 рубля. Мне кажется, общий фонд, который выделяется на работников образования, остался тем же, но средства стали распределяться иначе. У молодых специалистов зарплата стала больше.
Странно, что мне дали подписать дополнительное соглашение к контракту в начале марта, тогда как в нем говорится, что оно вступило в силу 1 января 2020 года. В соглашении указано, что мой оклад составит 155,40 рубля, премия - 5% оклада, а надбавок будет несколько: за стаж (10% базовой ставки), за специфику работы в сфере образования (60% оклада), за контракт (19% оклада по 31.12.2020 г.), за особенности профессиональной деятельности (19% оклада по 29.02.2020 г.), как молодому специалисту (30% оклада по 01.09.2021 г.).
Касательно коронавируса: если студенты ещё могли какое-то время учиться из дома, то преподавателям выходить на «дистанционку» нельзя. Мы обязаны не только готовить электронные материалы, но и быть на рабочем месте по расписанию. Двойную работу выполнять за те же деньги. По аудиториям будут ходить с проверкой и контролировать присутствие преподавателей.
Медсестра в детском саду
- Работаю в медпункте с 7:00 до 17:00. Помню, как на волне новостей о расчете зарплат проводили собрания. Говорили красивые слова, но не всё из них было понятно. Нам обещали не повышение, а «непонижение» зарплаты. Схему упростили, только к этому привыкнуть надо. За ноябрь 2019-го я получила 780 рублей, а за февраль - 761 рубль. Сама зарплату рассчитать не смогла. Но премия в размере 11,90 руб. - это смешно. Я живу на эти деньги с 10-летним сыном. Его папа платит алименты - 115 рублей. А мальчик растет, посещает платные секции. Вот и «шикуем»: закупаем продукты на скидках, а одежду - в «секонде».
Деток хоть и стало меньше из-за самоизоляции, но некоторых всё ещё приводят в сад. Родители же работают. Пока не знаю, отразится ли коронавирус на зарплате.
Учитель начальных классов
- Работаю с первоклассниками по будням с 8:00 до 12:20, иногда и в субботу. После уроков занимаюсь документами. Всего 24 часа нагрузки в неделю. Это полная ставка. Получила 915 рублей на руки за февраль - «выезжаю» за счет стажа и высшей категории. Стала зарплата меньше или нет - сказать не могу. Сама расчёт не произвожу, мне неинтересно. Всё равно зарплату не повысят. Из-за вируса дома сидят пять первоклассников, несколько ребят болеют. Не знаю, как буду работать, если весь мир останется дома. Но я переживаю за детей и родителей.
Врач общей практики
- По нечётным дням работаю в первую смену, по чётным - во вторую. Первая смена - это приём с 8:00 до 13:00, потом двухчасовая работа с документами и несколько визитов на дом. Во вторую смену наоборот - сначала визиты и документы, а потом прием с 15:00 до 20:00. Это работа на 1,5 ставки. Раньше у меня были премии каждый месяц, сейчас их нет. Но изменений в зарплате я не заметила. Получаю 1200-1300 рублей в месяц со всеми надбавками. А в декабре 2019-го вышло больше за счет премий - где-то 1400.
Сейчас лежу на больничном. У меня температура несколько дней, симптомы подозрительные. Это странно, иммунитет всегда был крепкий. А руководство поликлиники мазки у персонала не берет. Будто бы врачи не могут заразиться... Про выплату зарплат в сегодняшних условиях пока ничего не знаю.
СПРАВКА
С 2020 года зарплата бюджетников состоит из оклада, стимулирующих выплат - надбавок и премий, а также из доплат. Надбавки будут устанавливать в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:
- до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- от 15 лет и выше - 30%.
Помимо надбавок за стаж, бюджетники смогут получать премию в 5% оклада, единовременную выплату на оздоровление, а также материальную помощь. Размеры премий, единовременных выплат на оздоровление и матпомощи, а также порядок и условия их выплаты устанавливают руководители бюджетных организаций.
При сопоставлении «старой» и «новой» зарплат не учитываются выплаты за счет экономии, разовые выплаты - оплата часов по замене, стимулирующих занятий, доплаты за совмещение, за работу в праздничные и выходные дни, сверхурочное и ночное время и прочие. Не нужно учитывать выплаты, которые не являются элементами зарплаты, - материальную помощь, выплату на приобретение методической литературы, единовременную выплату на оздоровление.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть