Минтруда: выплата по больничному может быть ниже среднего заработка

Выплата по больничному может быть ниже среднего заработка. Причины пояснили в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.

В ведомстве напомнили, что больничный – пособие по временной нетрудоспособности или беременности и родам. Одной из причин, почему выплата по больничному оказывается ниже среднего заработка, могут стать перерывы в трудовой деятельности в расчётном периоде. В министерстве отметили, что из расчётного периода не исключаются дни незанятости гражданина.

Статья по теме

Больничный по карману. Как будут выплачивать пособия с 1 июля?

Другой возможной причиной может стать то, что работник в расчётном периоде трудился длительное время только по гражданско-правовому договору, который закончился. В Минтруда отметили, что суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчёта суммы больничного в рамках трудовых отношений.

Ещё одна причина – заработная плата «в конвертах». Так, суммы зарплаты «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчёта среднедневного заработка.

Размер больничного исчисляется из зарплаты работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни. Для работающих по трудовым договорам учитываются все доходы в расчётном периоде – те доходы, на которые начислены взносы в ФСЗН на соцстрахование в рамках трудовых отношений, за исключением зарплаты «в конвертах». Для работающих по гражданско-правовым договорам – все доходы, начисленные по данному договору. Однако больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период действия гражданско-правового договора.

Размер больничного зависит от размера зарплаты за 18 месяцев, продолжительности периода работы за 18 месяцев и продолжительности периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.

В Минтруда подчеркнули, что необходимо знать о том, что больничный назначается отдельно: по трудовому договору – по основному месту работы с учётом заработков по совместительству и по гражданско-правовому договору – по каждому месту выполнения работ.