Больничный по карману. Как будут выплачивать пособия с 1 июля?

С 1 июля заработает новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности (больничных). «АиФ» напоминает о пяти наиболее заметных изменениях.

ИЗМЕНЕНИЕ 1

Меняется минимальный размер больничного. Он назначается для тех, кто к моменту наступления страхового случая не отработал 6 месяцев. Как правило, это молодые сотрудники. Сейчас выплаты по больничным в этом случае осуществляются из расчета 50% бюджета прожиточного минимума (около 209 руб.). Соответственно, если молодой работник болеет месяц, он получает эту сумму. Но с 1 июля расчет платежей по таким больничным будет происходить на основе минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 626 руб. То есть выплата для этой категории работников по больничному вырастет в три раза.

ИЗМЕНЕНИЕ 2

Размер выплат по временной нетрудоспособности увеличится для тех, кто работает 10 и более лет с уплатой взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения (ФСЗН). Больничный будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка с первого дня болезни. Для граждан со стажем менее 10 лет с первого дня болезни он будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка. Сейчас порядок одинаковый: пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней болезни возмещает 80% утраченного заработка, остальные дни болезни – 100%.

Могут ли уволить сотрудника из-за частых больничных? Подробнее

ИЗМЕНЕНИЕ 3

Поменяется система расчета среднедневного заработка. В нее будут включать все разовые выплаты, с которых исчисляются взносы в ФСЗН, а не только зарплата и премии. На данный момент в расчет не входят некоторые выплаты, к примеру, матпомощь, пособие на оздоровление и другие. То есть новшество поспособствует тому, что увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных, и, соответственно, самой выплаты.

ИЗМЕНЕНИЕ 4

Для подсчета выплат будут учитывать 18 месяцев перед кварталом, в котором работник ушел на больничный, а также заработки сотрудника по всем местам работы, с которых уплачивались взносы, в том числе у бывших работодателей. На данный момент пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по текущему месту работы, а в расчетный период входит заработок за полгода. Сегодня, если человек выходит на новое место работы и еще не успел получить ни одной выплаты, но заболевает, расчет его пособия производится исходя из размера тарифного оклада. И это несмотря на то, что по предыдущему месту работы у него, к примеру, были значительные доходы. В новых условиях расчет будет производиться на стороне ФСЗН и учитывать все взносы независимо от того, сколько раз человек за эти 18 месяцев менял работу.

ИЗМЕНЕНИЕ 5

Больничные будут начислять только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, в том числе на работе по совместительству. Сейчас пособие назначается отдельно у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения. По месту работы по совместительству больничные будут назначать только при отсутствии основного места работы. Важно: если сейчас на одну работу можно принести листок по временной нетрудоспособности, а на другие приходить и получать зарплату, то с 1 июля так не выйдет. По новым правилам, если работник получит зарплату на одной работе, пособие по больничному в это же время на другой работе не выплатят.

Можно ли открыть больничный в поликлинике по телефону? Подробнее

А ВЫ ЗНАЛИ?

Если больничный взят в выходной день (например, в субботу), но в понедельник утром человек почувствовал, что ему стало намного лучше, и идет на работу, то предъявлять листок нетрудоспособности на работе не обязательно. Он не оплачивается.