Какие документы должен предоставить молодой специалист нанимателю, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
Молодые специалисты должны начать работу 1 августа. Для трудоустройства они должны предоставить нанимателю документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу), документ об образовании или документ об обучении, свидетельство о направлении на работу, направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников, медицинскую справку о состоянии здоровья. Инвалиды должны предоставить индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов). Также молодые специалисты приносят нанимателям иные документы, предусмотренные законодательными актами. Если молодые специалисты заступают на работу впервые, трудовую книжку и страховое свидетельство они не предоставляют.
В свою очередь наниматели при приеме на работу молодого специалиста обязаны заключить с ним трудовой договор в письменной форме, оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под подпись. Наниматель должен ознакомить молодого специалиста с порученной работой, должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда, разъяснить ему права и обязанности и ознакомить работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок. Перед работами работодатель должен провести вводный инструктаж по охране труда, завести молодому специалисту трудовую книжку, оформить и выдать страховое свидетельство. Все ознакомления производятся под подпись работника.
Как могут работать несовершеннолетние, рассказали в Минтруда 
Какую помощь окажут семьям к новому учебному году, рассказали в Минтруда 
В Беларуси увеличили количество часов бесплатной няни для некоторых семей 
На 1 июля открыто более 139,1 тыс. депозитных счетов «Семейный капитал»
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть