158

Как могут работать несовершеннолетние, рассказали в Минтруда

В Минтруда напомнили, что несовершеннолетним можно работать с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей.

С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно. Для несовершеннолетних существуют ограничения по количеству рабочих часов: для лиц в возрасте от 14 до 16 лет – до 23 часов в неделю (во время каникул – не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); для лиц в возрасте от 16 до 18 лет — до 35 в неделю (не более 7 часов в день).

«Запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни»,  подчеркнули в ведомстве.

Всех лиц моложе 18 лет обязаны принимать на работу только после медосмотра, а размер начисленной заработной платы за полный месяц для них не должен быть ниже минимальной заработной платы (626 рублей).

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно