Не верю я в повышение средней зарплаты по стране за счет роста минимальной. На днях пытался устроиться в районную библиотеку и спортивный центр рабочим по обслуживанию зданий. Предложили зарплату: в библиотеке – 240 рублей, в спортцентре – 305 руб. «грязными».
Из разговора с сотрудником библиотеки я узнал, что там сократили дворника. Его работу должен буду выполнять я. Также меня обещали привлекать к погрузке-разгрузке по райцентру. И все это - за одну зарплату. Через пару дней отказали: не подошел по возрасту. Даже не расстроился.
В спортцентре готовы были взять электрослесарем. Но пришлось бы также работать дворником, слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, дважды в неделю ездить на фермы района. Все – также за одну зарплату.
То есть, по сути, на шесть реальных вакансий берут всего двоих человек. Почему бы не нанять шестерых на зарплату хотя бы по 300 руб.?
В. Павлов, Лиозно
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть