Обращений от работников по условиям труда в холодный период года в этом сезоне еще не поступало. Об этом сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
Тем не менее профсоюзы продолжают проводить мониторинги соблюдения температурного режима во всех регионах страны. Технические инспектора труда посещают организации различных сфер. В центре внимания – условия труда, вопросы соблюдения необходимой температуры на рабочем месте, обеспеченности спецодеждой и обувью, а также дополнительные меры защиты для тех, кто работает на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
В частности, для работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильном морозе. Согласно законодательству температура в офисах должна быть плюс 21 градус и выше. В производственных помещениях, в зависимости от интенсивности и вида работ, – от плюс 16 и выше, напомнили в ФПБ.
Там, где невозможно установить оптимальную температуру по объективным причинам, наниматели принимают необходимые меры по защите своих работников, добавили в ведомстве. Например, утверждаются графики перерывов для обогрева, бытовые помещения оборудуются всем необходимым для того, чтобы люди могли отдохнуть и согреться, выпить горячий чай, высушить одежду.
Около 160 случаев задолженности по зарплате выявили профсоюзы с начала года 
Влияет ли на заплату время, пропущенное на работе из-за жары?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть