Что нужно знать молодому специалисту перед работой, напомнили в Минтруда

Ключевые моменты, которые чаще всего вызывают вопросы у молодых специалистов, разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты. В ведомстве напомнили, что стандартная дата выхода на работу – 1 августа. Однако можно выйти на работу и раньше. Если выпускник приедет и заключит договор/контракт до 1 августа, то срок обязательной отработки начнется с этой даты.

Новость по теме

Какие документы должен предоставить нанимателю молодой специалист

Молодой специалист может рассчитывать на повышение, но новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

Также в срок отработки по распределению входят период военной службы по призыву или по контракту, служба в резерве и альтернативная служба, а также отпуск по уходу за ребенком.

Разъяснили и вопрос об увольнении молодого специалиста. Уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон нельзя. Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены только в конкретных случаях: поступление на дневное обучение для повышения уровня образования, переход на выборную должность, ликвидация организации, сокращение численности/штата, несоответствие должности по состоянию здоровья, совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, употребление алкоголя на рабочем месте и т.д.).

При выходе на работу молодым специалистам полагается единовременная денежная помощь – месячная стипендия (размер как в последнем семестре). Она должна быть выплачена в течение месяца после прибытия. Если стипендии не было, расчет производится исходя из размера социальной стипендии. Кроме того, те, кто распределился в другой населенный пункт не по месту жительства, могут рассчитывать на пособие за переезд – 1 тарифная ставка (оклад).

Предусмотрены и ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации. В системе Минобразования и Минкультуры – 20–45% оклада, в Минспорта и туризма – 10–50% оклада, в Минздрава – 20–50% оклада, в Минтруда и соцзащиты – 20% оклада.

У молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства. Процентная ставка составляет 25% ставки рефинансирования. Сумма кредита может достигать до 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения), что на июнь 2025 года составляет 14 940 руб. Срок кредита – 5 лет. Первые платежи начинаются через 6 месяцев после получения денег. Главное условие – обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.