85

Какие документы должен предоставить нанимателю молодой специалист

Какие документы должен предоставить молодой специалист нанимателю, напомнили в Минтруда..

Для трудоустройства он должен предоставить нанимателю документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу), документ об образовании или документ об обучении, свидетельство о направлении на работу, направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников, медицинскую справку о состоянии здоровья. Инвалиды должны предоставить индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов). Также молодые специалисты приносят нанимателям иные документы, предусмотренные законодательными актами.

Если молодые специалисты заступают на работу впервые, то трудовую книжку и страховое свидетельство они не предоставляют.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно