В Беларуси хватает вакансий с зарплатой от 4 до 8 тысяч долларов

Исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY проанализировал около 25 800 объявлений о поиске сотрудников с указанием заработной платы, размещенных на сайте с 1 сентября по 30  ноября, и составил топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий осени 2013-го.

В данном рейтинге представлены в основном представители топ-менеджмента: директор по маркетингу, директор по управлению недвижимостью, финансовый директор, директор IT-департамента. Представители IT-сферы, причем не только представители руководства, всегда занимают свои позиции в подобных рейтингах.  Интересно то, что вторую строчку рейтинга занимает менеджер по продажам, зарплата которого порой бывает выше, чем у представителей топ-менеджмента. Однако  из месяца в месяц она может варьироваться, так как состоит из оклада и процента от продаж. Кроме того, данная вакансия размещена от кадрового агентства, а не от прямого работодателя. Как правило, кадровые агентства  указывают более высокую заработную плату, чем прямые работодатели.

ТОП-10 самых высокооплачиваемых вакансий осени

Для того чтобы получить работу, которая входит в ТОП-10 необходимо как минимум: отличное знание английского языка, высокий уровень обучаемости, способность работать с большими объемами информации, высшее образование, опыт работы в профильной компании. А также для каждой из вышеперечисленных вакансий существуют и более узкие требования. Т.е., чтобы заполучить такое рабочее место, необходимо быть специалистом высокого уровня. Однако взамен работодатель готов предоставить не только высокую заработную плату, но и дополнительные бонусы: гибкий рабочий график, расширенный социальный пакет (занятие спортом, английский, дополнительное медицинское страхование), обучение за счет компании, корпоративный отдых, официальное оформление, участие в интересных проектах, профессиональный рост.