Помощник по хозяйству - эта вакансия популярна даже среди самих хозяек

Сегодня немало семей с домашними делами и воспитанием детей справляются самостоятельно, даже если у них катастрофически не хватает времени. Почему бы нет? Семейный бюджет целее будет. С другой стороны, есть семьи, где не хотят думать ни об уборке жилища, ни о приготовлении пищи, ни о том, чтобы помогать ребенку решать задачки по математике, и готовы платить за это специально обученным людям.

Спрос на таких специалистов в Минске достаточно большой, а вот предложений - намного меньше. «АиФ» решил выяснить, какие вакансии домашнего персонала сегодня наиболее востребованы, какое образование для этого нужно и сколько стоят услуги нянь, домработниц, помощников по хозяйству, семейных водителей и т.д.

Первым делом, конечно, ищем полезную информацию в Интернете. Форумы пестрят вопросами: «Посоветуйте хорошую няню со знанием английского языка! Сколько будут стоить ее услуги?»…

За ответами направляемся в агентство по подбору домашнего персонала «Тэзори». Управляющая Юлия ГОДУНОВА рассказывает:

- Сегодня востребованы такие категории работников как няни и гувернеры. Няня обычно нужна ребенку до 3 лет, а уже к ребенку старше 3 лет нанимают гувернера, который занимается его развитием, подготовкой к детскому саду, а потом и к поступлению в начальную школу. Гувернеры, как правило, помогают детям делать уроки, сопровождают на развивающие кружки, в театр, на выставки и, что самое важное, обсуждают с ними увиденное. Я помню случай, когда в одной семье услугами гувернера пользовались до тех пор, пока ребенку не исполнилось 10 лет. Это очень длительное сотрудничество.

- Многие наверняка помнят страшилки о нянях, которые в отсутствие родителей издевались над детьми. Как найти компетентного и адекватного специалиста?

- Это важно для всех вакансий. У нас есть психолог, которая беседует со всеми новыми кандидатами и предлагает ответить на комплекс специальных вопросов: например, «Как вы ведете себя в конфликтной ситуации» или «Опишите себя при помощи трех прилагательных». Казалось бы, мелочь, но благодаря грамотной интерпретации ответов можно сделать правильные выводы. Бывает, что соискатели злятся, не понимают, зачем тратить полтора часа на общение, и уходят. Естественно, в обязательном порядке мы требуем рекомендации с предыжущего места работы. К сожалению, нередко выясняется, что человека нельзя трудоустраивать. У нас существует достаточно большой «черный список».

Есть много разных нюансов для того, чтобы понять, что это за человек и что это за специалист. Но, на мой взгляд, каждый должен четко знать, какую работу он ищет. Потому что иногда приходят люди и говорят: «Какие специальности нужны? Я могла бы и няней работать, и домработницей, и поваром». Но так не бывает.

А еще часто приходят и говорят: «Хочу получать 2000 долларов!» - «А что вы умеете делать?» Оказывается, что ничего…

Где научиться?

- Если можно предположить, что няня, гувернер должны иметь педагогические навыки, а повар - кулинарные, то с домработницей не совсем ясно.

- Для домработниц существуют обучающие курсы, тренинги по повышению квалификации. Стоит обучение 540 000 рублей - как 1,5-2 рабочих дня домработницы. Получение сертификата не дает стопроцентной гарантии трудоустройства, потому что наниматель и работник могут, например, не совпасть в психологическом плане. Люди ведь разные - конфликтные, обидчивые, бескомпромиссные, поэтому у заказчика всегда должен быть выбор, то есть возможность встретиться с несколькими кандидатами, чтобы понять, кто именно подойдет. К слову, к нам часто обращаются женщины, которые любят вести домашнее хозяйство. Они говорят: «Я дома постоянно стираю, готовлю, убираю - мне нравится это делать. Так почему бы за это не получать хорошую зарплату?»

Точно такие же тренинги и курсы есть для других профессий, в том числе нянь. На тренингах няни изучают различные современные методики возрастного развития и обучаются проведению творческих занятий с малышами разного возраста.

- Что делать, если человека приняли на работу, но через какое-то время работодатель понял, что тот ему не подходит?

- Предусмотрен испытательный срок для обеих сторон, потому что не только семья должна определиться, подходит ли ей эта няня или домработница, но и работник должен понять, комфортно ему или нет. По договору в течение трех месяцев гарантийного сопровождения мы готовы 2 раза предоставить бесплатные замены работника.

Другие вакансии

- Что входит в обязанности домработницы?

- Комплексная уборка квартиры или коттеджа, уход за гардеробом. Кстати, уход за VIP-гардеробом - это отдельная позиция, и этому нужно учиться специально. Далее: закупка продуктов, приготовление пищи, выгул домашних животных. На последний пункт не все соглашаются: у кого-то аллергия на животных, кто-то боится собак, кто-то просто их не любит.

Иногда отдельно приглашают повара. Порой в заявках на кулинаров встречаются требования с «подвывертом», например, специализация на средиземноморской кухне: в таких случаях мы стараемся поговорить с заказчиком, объяснить реальное положение вещей.

Часто заказчики настаивают на 12-часовом рабочем дне, а однажды - на 13-часовом. В таких случаях мы тоже объясняем, что это невозможно.

- Каких еще неожиданных требований можно ожидать от заказчиков?

- Бывают пожелания определенного роста няни или помощника по хозяйству. Кто-то хочет, чтобы няня была помоложе, активная, энергичная, кто-то - чтобы постарше и посерьезнее.

- Какие вакансии вы можете предложить для мужчин?

- Помощник по хозяйству и семейный водитель - эта вакансия сегодня очень востребована.

Семейный водитель с утра отвозит детей в детский сад или школу, далее в течение дня ему могут поручить закупку продуктов, выполнение каких-то других поручений, например, отвезти хозяйку по делам. После уроков семейный водитель забирает детей из школы, при этом он может зайти к учителю, осведомиться, как у них обстоят дела с учебой, нужно ли на что-то обратить внимание. В обязанностях водителя - отвозить детей на кружки, в спортивные секции. Это должен быть ответственный, опытный и, главное,  неравнодушный человек.

Помощник по хозяйству, как правило, необходим в большом загородном доме, который нужно обслуживать: обеспечивать жизнедеятельность всех коммуникаций (канализации, вентиляции, отопления и др.), ухаживать за газоном, чистить бассейн…

- У вас есть интересная вакансия - семейная пара - помощники по хозяйству…

- На самом деле это очень удобно, когда муж и жена могут работать вместе. Она выполняет функции домохозяйки и повара, он - помощника по хозяйству, иногда еще и водителя. Они друг другу помогают, подстраховывают.

Семейную пару обычно нанимают на работу в коттедж: они могут с понедельника по пятницу жить в доме, выполнять свою работу, а на выходные уезжать. Либо работа по выходным носит накопительный характер, когда за месяц набегает 8 дней, которые семейная пара использует для своего отдыха.

Запросов на эту вакансию в принципе достаточно.

Сколько стоят услуги домашнего персонала