Отдохнуть с умом. Как правильно разделить отпуск

Праздники

Чтобы отдохнуть дольше, прежде всего рационально используйте праздники и выходные. Например, если вы собираетесь в отпуск на две недели, лучше всего уходить с понедельника. Получается, что уже с вечера пятницы вы абсолютно свободны и отпуск продолжится не 14, а 16 дней.

Если вы собрались отдохнуть две недели в мае, то продолжительность отпуска может увеличиться сразу на 4 дня, если уйти с 11 мая. Ведь в связи с выходными и праздничными днями вы начинаете отдыхать уже с вечера 6 мая. Аналогичным образом можно продлить отпуск за счет 7 ноября и вместо 14 дней отгулять 17.

Отпускные

Однако предложенные варианты не подойдут для тех, кто хочет получить больше отпускных. Дело в том, что пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а вот когда отдыхаем, в расчет отпускных входят и выходные. Это значит, что, уходя в отпуск с понедельника, вы не получите выплат за субботу и воскресенье перед ним. А вот если уйти в отпуск с субботы, то деньги за уик-энд вы получите.

Если вы хотите получить больше отпускных, то отпуск выгоднее брать в тех месяцах, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше, например, в августе или октябре. Также выгодно брать отпуск на 24 дня с субботы, если в этом месяце еще остается несколько рабочих дней. Таким образом в месяц отдыха можно получить больше денег, чем ваша среднемесячная зарплата, т.к. будут оплачены все выходные.

Однако следует учитывать, что в мае стоимость рабочего дня больше. Если вы не работаете один день в мае и получаете за него отпускные, то потеряете больше, чем если не будете работать один день в июне.

Также размер отпускных может зависеть от того, болели ли вы в течение трудового года и получали ли пособие по временной нетрудоспособности.