- Слышал, что вводятся новые требования к квалификации работников. О чём идёт речь? Николай Петрович, Витебск
За комментарием «АиФ» обратился к Елене КОРНУШЕНКО, адвокату адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий СБХ».
- С 19 декабря 2016 года внесены изменения и дополнения в постановление Министерства труда и социальной защиты, касающееся применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Напомним, ЕТКС обязателен для применения в организациях независимо от их организационно-правовых форм, в которых трудовые отношения основаны на трудовом договоре (контракте). На основе ЕТКС проводятся тарификация работ и тарификация рабочих.
Согласно нововведениям под тарификацией рабочих понимается присвоение разрядов на основании требований тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, подтверждающих наличие права на выполнение данных работ.
Как и ранее, тарифно-квалификационные характеристики сгруппированы по сложности труда применительно к существующей восьмиразрядной тарифной сетке, при этом седьмым и восьмым разрядами тарифицируются отдельные работы повышенной сложности. Кроме того, введено понятие «профессиональный стандарт» - это характеристика содержания трудовых функций и требования к квалификации работников, необходимой для их выполнения.
- Кто решает, будут ли применяться профессиональные стандарты к соответствующим профессиям?
- Это право предоставляется нанимателям.
Для служащих
- Какие еще изменения внесены в ЕТКС?
- Теперь используется просто термин «разряд», ранее в ЕТКС говорилось о присвоении квалификационного разряда. Также до 19.12.2016 г. руководитель организации имел право понизить рабочему квалификацию на один разряд сроком до 3 месяцев за грубое нарушение технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой им продукции или выполняемых работ. Сейчас этот пункт из ЕТКС исключен, руководитель утратил право на такое понижение разряда.
- Распространяются ли профессиональные стандарты на служащих?
- Да, согласно нововведениям профессиональные стандарты войдут также в приложения к выпускам Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). ЕКСД - это технический нормативный правовой акт, цель которого - создание необходимых условий для рационального распределения трудовых функций между руководителями, специалистами и другими служащими в зависимости от сложности и напряженности труда, уровня их квалификации.
ЕКСД применяется в организациях независимо от их организационно-правовых форм и включает в себя выпуски с содержащимися в них квалификационными характеристиками должностей служащих, сгруппированными по видам экономической деятельности. Отдельные выпуски ЕКСД содержат вводную часть, в которой отражены особенности их применения, а в приложениях содержатся профессиональные стандарты. По ЕКСД нанимателям также предоставляется право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных характеристик либо профессиональных стандартов.
Максим СЕРГЕЕНКО
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть