92% сотрудников белорусских компаний испытывают стресс на работе

Таким выводом поделился аналитический центр «Битрикс24», который в апреле текущего года провел опрос среди сотрудников 209 компаний в Беларуси. 88,24% респондентов — представители малого бизнеса. 57,9 % опрошенных – собственники или топ-менеджеры компаний.

По результатам опроса 61,4% респондентов отмечают, что за последние месяцы их уровень стресса вырос, 63,7% - стали больше работать, 54,9% опрошенных тревожит нестабильность компании и возможность сокращения, 66,7% сотрудников не довольны организацией рабочих процессов и скоростью обмена информацией в их компании.

При этом хотят поменять работу 33,3% участников опроса. Важно, что доброжелательные отношения сохраняются внутри большинства компаний - лишь 16,7% участников опроса стали чаще конфликтовать с коллегами или руководством.

«Скорости цифрового мира, объемы потребляемой информации и высокая конкуренция на рынке требуют постоянно быть «в деловом тонусе», что само по себе -факторы стресса. На фоне пандемии и негативных новостей риск тревожности и эмоционального выгорания у сотрудников растет. А когда под угрозой находится состояние человека, это прямо влияет и на результаты его работы, - отмечает Полина Ганкович, директор компании «1С-Битрикс» и онлайн-сервиса «Битрикс24» в Беларуси, - Замечу, что руководители компаний начинают осознавать влияние Mental Health на качество выполнения задач. Согласно нашему опросу, в 7% компаний уже внедрены программы психологической поддержки сотрудников».

Из опроса видно, что «боли» владельцев бизнеса/директоров, руководителей направлений и менеджеров/специалистов немного отличаются:

По результатам опроса самым популярным средством для снятия стресса для всех респондентов является сон – его выбрали 66,7% владельцев бизнеса и директоров, 70% руководителей направлений и 74% менеджеров и специалистов.  

Далее методы снятия стресса распределились в зависимости от статуса сотрудников следующим образом:

• у владельцев бизнеса/директоров популярны физическая активность (18%) и консультации психолога (6%);
• руководителям направлений стресс помогают снять спорт (21%) и алкоголь (5%);
• менеджеры/специалисты избавляются от стресса с помощью общения с близкими (14%) и спорта (11%).

«Прошлый год поставил компании во всем мире перед необходимостью трансформировать бизнес-процессы и корпоративную культуру, - комментирует Владислав Викулов, HR-директор компании «1С-Битрикс», ex HR-директор в Wargaming.net, Awem Games, - Несмотря на то что согласно опросу 77% сотрудников белорусских компаний предпочли бы стрессовую работу с более высокой зарплатой, мировые тренды говорят о том, что эффективно работать under pressure можно, но недолго. Задача работодателя - создать экосистемы вокруг сотрудника: его здоровья, безопасности, общения. Об этом и многом другом мы поговорим на конференции «Кухня бизнеса» в Минске».