Я так рад за тебя! Поддержите в радости - и вас поддержат в горе

Сложность в том, что просто порадоваться в душе - мало. Нужно ещё показать другому, как сильно вы за него рады. Именно показать.  Другой человек (муж или жена) не всегда может понять, что за него действительно рады.

Что сказать?

Эта статья - короткий инструктаж для всех, кто хочет сделать свои отношения ещё лучше. Я расскажу, как выражать свою радость так, чтобы это было понятно супругу/супруге.

Начну с описания диспозиции. Вот, скажем, женщина приходит с работы и сообщает мужу, что она таки подписала «этот треклятый контракт». Как себя повести в этой ситуации мужу?

Может быть, буркнуть: мол, ну и дура, теперь с работы не вылезешь... Нет, это совершенно неправильное поведение, если муж хочет прожить с этой женщиной в счастливом браке. Такое поведение мы рассматривать не будем (впрочем, женщине, услышавшей такой ответ, посоветуем внимательно посмотреть на мужа и сказать, тщательно выговаривая слова: «Милый, мне очень неприятно, когда близкие люди вместо радости за меня начинают обесценивать мои достижения; в такие моменты я начинаю задумываться - действительно ли они близкие мне люди?»).

Что показать?

Рассмотрим ситуацию, когда муж - нормальный человек и радуется за жену. Будет ли достаточно сказать что-то вроде: «Подписали? Ну и славно. Когда у нас ужин?»

Нет, не будет. Это тоже плохая реакция. Не настолько, конечно, как предыдущая - обесценивание, но всё равно - плохая. Даже если это «Ну и славно» сопроводить искренней - действительно искренней! - улыбкой.

И вот почему - реагировать на радость стоит соответственно радости. Если повод для радости скромный, то «Ну и славно» может сойти. Но если повод серьезный, то и выражение ответной радости должно ему соответствовать.

Что спросить?

Как же себя вести мужу, чтобы проявить свою радость в полной мере? Как продемонстрировать свою радость технически? Ведь нелепо же беспрерывно прыгать, бить в ладоши и восклицать: «Я так рад за тебя! Я так рад за тебя! Я так рад за тебя! Я так рад за тебя! Я так рад за тебя! Я так рад за тебя!» Глупо получится…

Отвечаю: нужно задавать вопросы. Умные и дельные вопросы о поводе для радости. Например, в ситуации с контрактом можно спросить: «У тебя уже есть планы по работе с этим клиентом? С чего ты хочешь начать? Что сказал твой начальник? Как отреагировали в главном офисе? Будете ли в коллективе отмечать это событие?»

Задавайте вопросы - они показывают, что вы действительно заинтересовались, а значит, по-настоящему радуетесь за человека. Это простой приём - спрашивайте, узнавайте подробности. И всё. Отношения станут крепче и теплее. Мелочь, казалось бы, но как работает!

Человек, сталкиваясь с такими вопросами, охотно отвечает на них, вы его слушаете, у вас завязывается разговор, полный радостных и приятных переживаний. Это  укрепляет отношения.

Павел ЗЫГМАНТОВИЧ