- Начальник просит выполнять его рабочие поручения и днем, и ночью. Это законно?
А. Румянцева, Минск
Это законно. Согласно ст. 118-1 Трудового кодекса ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.
Это может быть компенсировано предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (до 7 календарных дней).
При этом ряду работников ненормированный рабочий день установлен быть не может. Среди них несовершеннолетние, некоторые категории учащихся, которые работают в течение учебного года в свободное от учебы время; инвалиды I и II группы; работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленные или командированные в эти зоны.
Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству; работникам, которым установлен режим рабочего времени при сменной работе; работникам со сдельной оплатой труда; работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени и т. д.
Шеф заметит. Семь способов повысить эффективность своей работы 
Как можно согреться на работе? 
Как научиться продуктивно работать на «удаленке»? 
Босс-кровосос. Как вычислить начальника-абьюзера и стоит ли с ним работать
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть