Не следует такой выпад (хоть и агрессивный) воспринимать как личное оскорбление. Очень полезно в таком случае поставить себя на место «кричащей» стороны. Возможно, из-за того, что возникли такие проблемы, директор находился в состоянии аффекта, т.е. не мог контролировать свои слова и действия. Не принимайте необдуманного решения: отсрочка в несколько дней не повлияет на вашу самооценку. А вот на стабилизацию обстановки в фирме окажет только положительное воздействие! Выбор за вами.
Как переждать период невезения? 
Можно ли управлять «Карабасом-Барабасом»? Что делать, если ваш руководитель - самодур 
Как защититься от сплетен? Рассказывает психолог 
Как простить друг друга? 
«Осенний синдром». Психолог - о сезонной хандре и способах борьбы с ней
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть