5070

Стоит ли увольняться всем сразу?

№ 39 от 26 сентября 2012 года 26/09/2012

 

Не следует такой выпад (хоть и агрессивный) воспринимать как личное оскорбление. Очень полезно в таком случае поставить себя на место «кричащей» стороны. Возможно, из-за того, что возникли такие проблемы, директор находился в состоянии аффекта, т.е. не мог контролировать свои слова и действия. Не принимайте необдуманного решения: отсрочка в несколько дней не повлияет на вашу самооценку. А вот на стабилизацию обстановки в фирме окажет только положительное воздействие! Выбор за вами.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно