aif.ru counter
1012

Почему меня хвалят, премируют, но в должности не повышают?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 2. Тепло нашего дома 14/01/2020
  • Я хороший сотрудник, начальство меня часто хвалит, премирует, но на вышестоящие должности назначает более молодых сотрудников. Мне хочется узнать у руководства, почему так происходит, но я не решаюсь. Как мне набраться смелости хотя бы спросить об этом? М. Н., Гомель

Вероятнее всего, вы воспитывались в семье, где на ваши просьбы отвечали: «Обойдешься», «Надо быть скромнее», «Ну и что, что ты этого хочешь? Есть более важные вещи» и т. д. Взрослеющий в таком окружении человек учится «задвигать» свои интересы на задний план, подстраивается под  других, игнорирует свои желания и боится их демонстрировать, даже став взрослым.

На работе такой сотрудник дисциплинирован, пунктуален, исполнителен – подарок для работодателя в том случае, если не требуется принимать самостоятельных решений, проявлять инициативу, брать ответственность на себя.

На такое поведение способны люди, выросшие в атмосфере принятия, любви, одобрения, защищенности, в атмосфере, воспитывающей уверенность в себе и своих поступках. Вам необходимо понять, что ваше руководство – не ваши родители. А вы уже не ребенок, поэтому пора перестать самому себя ограничивать.

Даже если вас не повысят, вы будете знать, почему, что является этому причиной. А это уже большой шаг к новой должности. Успехов! 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых