- Строили вместе с другом бизнес с нуля. Расширяемся, нам нужен руководитель на очень ответственный и важный фронт работ. Друг предложил своего знакомого, но мне он не нравится. Объяснить не могу, но интуитивно чувствую: что-то не то. Как быть? Е. Фролов, Гродно
В случае если ваш бизнес-партнер уверен в достоинствах предлагаемого им на должность человека, ваш аргумент: «Моя интуиция говорит «нет» вряд ли будет воспринят им с пониманием. Должны быть критерии, факты.
Возьмите нового сотрудника с испытательным сроком и показателями эффективности его работы. И тогда ваш отрицательный ответ будет подтвержден, либо вы сами убедитесь в своей предвзятости и вам станет комфортно работать с новым сотрудником.
Может ли родительское воспитание повлиять на нежелание заводить семью? 
По первым буквам. Как сделать так, чтобы мужчина понимал намёки? 
Не быть ему генералом. Модели поведения женщин, которые тянут мужчин на дно 
Распознать по картинке. Что могут рассказать о человеке его рисунки?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть