- У нас хороший и дружный коллектив. Недавно взяли нового сотрудника - молодой парень, а сплетничает, как женщина. Причем сочиняет гадости, которых и в помине не было! И не скрывает про себя: «Меня хлебом не корми, люблю, когда вокруг ругаются!» Как объяснить такое поведение? А. Иванова, Минск
Отвечает психолог Ядвига Монич:
- Люди неосознанно пытаются воспроизводить ту обстановку, эмоциональную атмосферу, которая окружала их в детстве. Так они чувствуют себя «в своей тарелке», привычно, комфортно и спокойно.
Вероятнее всего, детство нового коллеги проходило в выяснении отношений между взрослыми. Крики, ругань - то, что обычно людей угнетает и расстраивает, - для него являются поводом для радости. Лозунг «Понять и простить» можно отнести к поведению этого человека и не придавать значения его словам о коллегах.
Ядвига МОНИЧ, психолог
Может ли мужчина любить женщину, но не любить ее ребенка? 
Держать речь. Как справиться с волнением перед публичным выступлением
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть