- На новой работе скоро будем отмечать день рождения начальницы, а я терпеть ее не могу: такой язвы, такой критиканши я еще не встречала! Как ей так пожелать всего доброго, чтобы всю свою ненависть к ней не выплеснуть? О. Бурко, Могилев
Отвечает психолог Ядвига Монич:
- У каждого человека есть как негативные, так и позитивные черты характера. Поэтому, как бы сложно поначалу это ни казалось, постарайтесь объективно найти то, что вам в начальнице импонирует, - например, пунктуальность и профессионализм. Даже критиканство можно переименовать в «умение быстро находить недостатки в работе».
А еще посмотрите на нее глазами более высокого руководства: ведь его устраивают деловые и личностные качества этой женщины, иначе бы она не занимала такую должность.
Когда вы признаете хотя бы 2-3 положительные характеристики, тогда с благодарностью сможете сказать тост и искренне пожелать счастья начальнице.
Почему дочери в отношениях все время попадаются «женатики»? 
3 дня до праздника. Эксперты пояснили, как встретить Новый год во всеоружии 
Как вернуть себе уверенность после увольнения с работы?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть