Если поведение начальника вызывает возмущение?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 9. Дать по лапе. Как победить коррупцию 27/02/2018

Проработала на новой работе полгода. Устраивает все - и сама деятельность, и коллектив, и оплата. Но поведение начальника вызывает возмущение: планы по повышению результативности работы выполняю я, а он преподносит их как свои! Мало того, что я выполняю его обязанности, так он мои достижения приписывает себе! Как мне себя вести в такой ситуации? Н., Гомель

Статья по теме

Если шеф вспылил. Как не попасть под горячую руку начальника

Ваше возмущение понятно. Но сам начальник вряд ли будет готов отказаться от вашей помощи и, скорее всего, не станет признавать ваш вклад перед остальными сотрудниками. Поэтому взвесьте, что для вас важнее: справедливость или возможность продолжить работу в этой компании. Если ваш непосредственный начальник работает там давно и устраивает свое руководство, вряд ли его уволят с должности из-за новой сотрудницы. А вот если вы проработаете дольше, тогда ваши слова будут иметь гораздо больший вес. Так что остаются два варианта - трудиться и повышать свою значимость либо увольняться. Понятно, что хочется справедливой оценки своего интеллектуального уровня, профессионализма и т.д. Но иногда для этого необходимо время. Рано или поздно все узнают, кто и какой вклад вносит в процветание предприятия.

Оставить комментарий (0)

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Если поведение начальника вызывает возмущение?

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых