Конечно, бывают разные обстоятельства, но в любом случае продолжительность рабочего времени не может быть неограниченной. Кроме того, вам должны компенсировать «переработку» - либо предоставив вам дополнительный отпуск, либо поощрив материально - об этом можно проконсультироваться у юристов.
Очень действенным способом давления на шефа является нахождение новой работы приблизительно с таким же кругом обязанностей и зарплатой. И когда он в очередной раз попросит поработать сверхурочно, скажите, что вы подумываете о том, не перейти ли вам на другое место работы.
Двойная смена. Что заставляет людей засиживаться в офисе допоздна 
Вдали от офиса. Как правильно организовать процесс, работая из дома 
Детский труд. Может ли школьник заработать на каникулах? 
У нас обед. В какие часы можно «нарваться» на закрытую дверь? 
Право на отдых. Работник тоже человек
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть