- Руковожу предприятием, коллектив в основном женский. В последнее время стало происходить что-то необъяснимое: такое ощущение, что сотрудницы стараются переплюнуть одна другую в попытках меня соблазнить. Я счастливо женат, недавно родился второй ребенок, и вдруг на работе такое шоу! Какие-то психологические объяснения этому явлению могут быть? Жена у меня очень ревнивая, не хочу неприятностей… Н. Н., Минск
Объяснений происходящему может быть несколько.
Женщины решили выстроить в своем коллективе неформальную табель о рангах. В женском коллективе проще всего стать неформальным лидером, заняв место фаворитки начальника-мужчины.
Но может быть и другой вариант: работа скучная, монотонная, поэтому люди «взбадривают» себя всевозможными играми, в т. ч. затеяв спор о том, кому удастся соблазнить начальника.
Ну и еще один из возможных вариантов: ревнивая супруга пытается проверить вашу верность. Договорилась с сотрудницами, вот они и стараются. Какой из этих вариантов объяснения разыгрываемого спектакля больше похож на ваш - решать вам.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть