Если сотрудник работал в праздничный день, который предусмотрен графиком работ, оплачивается ли он в повышенном размере?
В. Баранова, Лида
Статья по теме
Какая медианная зарплата сложилась в Беларуси в 2018 году?
Данный размер доплат – гарантированный минимальный, который должен выплачиваться работнику в виде компенсации за работу в государственный праздник либо праздничный день, в том числе предусмотренный графиком работ (сменности). В коммерческой организации конкретный размер доплаты за работу в государственный праздник, праздничный день устанавливается в трудовом договоре и (или) локальном нормативном правовом акте.
…Каков размер минимальной месячной зарплаты в Беларуси? 
Сколько доплатят за замену временно отсутствующего работника? 
Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января увеличивается до 330 руб. 
Зачтется в трудовой стаж работа в ЛТП? 
Расчетный лист. Порадует ли бюджетников январская зарплата?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть