- При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок и норм выработки (ст. 88 ТК РБ). Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях. Постановлением Совмина № 1844 от 20.12.2010 «Об установлении размера минимальной зарплаты» установлена месячная минимальная зарплата в размере 460 000 рублей, а часовая минимальная зарплата – 2 710 рублей. Размер минимальной зарплаты в течение года подлежит индексации с учетом инфляции. С учетом индексации за август 2011 г. месячная минимальная зарплата составляет 687 370 руб., часовая – 4 050 руб.
Таким образом, размер зарплаты работника не может быть ниже размера месячной минимальной зарплаты, проиндексированной в соответствии с законодательством, при условии, что работник полностью отработает за месяц норму рабочего времени и выполнит норму труда. Согласно статье 287 ТК наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.
Некоторые белорусские рабочие получают зарплату, равную прожиточному минимуму 
Сколько доплатят за замену временно отсутствующего работника? 
Какой в Беларуси минимальный заработок в час? 
Минимальная зарплата в Беларуси возросла до 2,1 млн рублей 
Минимальная заработная плата в Беларуси за сентябрь индексируется на 7,2%
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть