720

Почему нам неловко говорить с начальством о своей зарплате?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 30. Не ищите антитела 27/07/2021
  • Сменила несколько работодателей - всякий раз паникую, когда надо отвечать на вопрос: «Сколько вы хотите зарабатывать?». Что с этим делать? О. Виноградова

- У вас стоит психологический блок на высокую зарплату. Такое бывает. Советую изначально определить причины. Первая — вопрос самооценки, неуверенность в себе плюс социальное давление (больше на слабый пол, конечно же). Есть интересная статистика, что лишь 10% женщин торгуются при получении первого предложения от компании по зарплате. Вот почему они обычно получают меньше, - говорит эксперт в области построения корпоративной карьеры, поиска работы и развития лидерских навыков Мария ТРОНИНА. - В этом случае нужно работать с самооценкой, возвращаться к своим достижениям и опыту. Попросить обратную связь от начальника, коллег, близких, потому что самому себе человек чаще всего не верит.

Второй фактор психологического блока: нет ориентации на оплату труда по рынку. Это вопрос только самообразования. Отслеживайте средние рыночные зарплаты, сравнивайте их со своей. Анализируйте собственные уникальные навыки, за которые вам могут доплачивать.

Поверьте, специалист, которого рекомендуют в узких кругах и знают в отрасли, всегда будет нарасхват. Когда вы четко понимаете внешние факторы, формирующие оплату труда, и осознаете свою ценность для компании, переговоры о зарплате будут проходить уверенно и с отличным результатом.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых