- Сменила несколько работодателей - всякий раз паникую, когда надо отвечать на вопрос: «Сколько вы хотите зарабатывать?». Что с этим делать? О. Виноградова
- У вас стоит психологический блок на высокую зарплату. Такое бывает. Советую изначально определить причины. Первая — вопрос самооценки, неуверенность в себе плюс социальное давление (больше на слабый пол, конечно же). Есть интересная статистика, что лишь 10% женщин торгуются при получении первого предложения от компании по зарплате. Вот почему они обычно получают меньше, - говорит эксперт в области построения корпоративной карьеры, поиска работы и развития лидерских навыков Мария ТРОНИНА. - В этом случае нужно работать с самооценкой, возвращаться к своим достижениям и опыту. Попросить обратную связь от начальника, коллег, близких, потому что самому себе человек чаще всего не верит.
Второй фактор психологического блока: нет ориентации на оплату труда по рынку. Это вопрос только самообразования. Отслеживайте средние рыночные зарплаты, сравнивайте их со своей. Анализируйте собственные уникальные навыки, за которые вам могут доплачивать.
Поверьте, специалист, которого рекомендуют в узких кругах и знают в отрасли, всегда будет нарасхват. Когда вы четко понимаете внешние факторы, формирующие оплату труда, и осознаете свою ценность для компании, переговоры о зарплате будут проходить уверенно и с отличным результатом.
Почему ко мне все обращаются на «ты»? 
Если друг оказался конкурентом на работе? 
Как не бояться конкуренции на работе? 
Несносный босс. Как вести себя с токсичным начальником
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть