- В прошлом году перед праздником 7 Ноября мой рабочий день сократили на час, а в этом году он сократится только на полчаса. Начальник говорит, это такой закон. Он прав или просто хочет заставить меня больше работать?
А. Иванова, Минск
Начальник может быть прав, всё зависит от обстоятельств.
В 2024 году вступили в силу поправки в Трудовой кодекс (ТК), касающиеся в том числе продолжительности рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ст. 116 ТК). Если ранее он сокращался на час, то теперь для работников с неполным рабочим временем он сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени: при 8-часовом рабочем дне – на один час, при 4-часовом – на 30 минут, при 2-часовом – на 15 минут и т. д.
Что делать, если потерял трудовую книжку? 
Можно ли работать на двух работах одновременно? 
Как уйти в отпуск на несколько часов? 
Обязательно ли делить отпуск на две части?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть