13502

На работе после армии?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 44 31/10/2017

Согласно ст. 342 Трудового кодекса за лицами, уволенными с военной или альтернативной службы,  в течение трех месяцев со дня окончания службы сохраняется право на поступление на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва. Однако закон распространяется только на государственные организации. В иных случаях возвращение на прежнюю работу возможно с согласия нанимателя.

Кроме того, гражданам, уволенным после прохождения срочной военной или альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, выплачивается единовременная материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы (сейчас – 265 руб.).

Если гражданин, который направлен по распределению на первое рабочее место с обязательной отработкой в течение двух лет, будет призван на военную срочную службу, то после ее окончания он имеет право вернуться на рабочее место, а период военной службы по желанию засчитывается в срок распределения. Также можно перераспределиться к другому нанимателю.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно