Работаю в сфере торговли. Работодатель отправил на месяц в отпуск за свой счет. А что дальше? Можно ли взять за свой счет отпуск на срок более одного месяца?
А. Сергуч, Минск
У нанимателя нет обязанности предоставлять работнику отпуск за свой счет, пояснил «АиФ» юрист-лицензиат, магистр права Александр ЖУК.
В то же время в Трудовом кодексе сказано, что по семейно-бытовым или другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения зарплаты не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
То есть, если наниматель не против отпустить работника в отпуск за свой счет на срок более 30 дней, законодательством это не запрещено.
«Очень боюсь потерять работу». Как работают продавцы в условиях пандемии 
Может ли жена официально потребовать зарплату от мужа за домашнюю работу? 
Уйти на «удаленку». Можно ли попросить начальника поработать из дома? 
Кодекс труда. В конце января вступит в силу обновленный Трудовой кодекс
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть