Скоро новогодние праздники. Предстоят существенные траты… Интересно, а можно ли получить зарплату авансом за несколько месяцев?
Виталий, Могилев
Нет, нельзя, пояснил адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир ГОРБАЧЕВ.
Нельзя, так как заработная плата - это оплата строго за отработанное время и выполненную работу. Также авансированию на несколько месяцев вперед не способствует установленный порядок налогообложения и бухгалтерского учёта.
Правила выдачи заработной платы устанавливаются законодательством (п. 4 ч. 1 ст. 55 ТК), коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и в размерах, установленных этими нормативно-правовыми актами (НПА).
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК).
Заработная плата должна выплачиваться в определенные дни, что устанавливается локальными документами. Нельзя формулировать выплату заработной платы периодом времени, за который она должна быть выплачена.
Аванс можно получить за конкретный месяц в сумме, как правило, не более половины заработка. Хотя, размер аванса законодательством не определен, получить авансом большую половину зарплаты за месяц можно по договоренности с нанимателем.
Как рассчитывается больничный при росте минимальной зарплаты в Беларуси 
Белстат: средняя зарплата в октябре составила 2758,6 рубля
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть