- Дочь работает в офисе. Жалуется, что в ее кабинете очень душно (помимо нее, там сидят еще 5 человек). Можно ли добиться сокращенного рабочего дня? М. Рудковская, Гомель
Да. «Если в офисе температура составляет +28,5°C, то время работы сокращается на 1 час, а при +29 градусах - на 2 часа, - объясняет юрист Диана ГРЯДОВКИНА. - Основание - Гигиенический норматив №33 (п. 25 СанПиН №33). Если температура +28°C установилась в горячем цеху - то рабочий день должен длиться 4-5,5 часа. Для тех, кто в жару выше +30°C трудится под открытым небом, должны быть предусмотрены дополнительные перерывы в специально отведенном помещении. Основание - ст. 135 Трудового кодекса, ст. 29 Закона об охране труда. Воду таким работникам должны подвозить и раздавать обязательно. Кроме того, их рабочий день может быть разделен на части, и перерывы между этими частями могут составлять не менее 2 часов».
Также работник имеет право отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности (предусмотрено п. 6 ст. 222 ТК и ст. 11 Закона от 23.06.2008 г. №356-З «Об охране труда»). Экстремальные температуры как раз относятся к тем ситуациям, которые могут угрожать жизни. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан письменно уведомить работодателя либо уполномоченное должностное лицо нанимателя о мотивах такого отказа.
При какой температуре рабочий день в офисе должен быть сокращен? 
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? 
Является ли день увольнения рабочим? 
Когда можно уйти с работы пораньше?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть